Praxisworkshop Einstellungsgespräche (2018)

Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Um nun im Bewerbungsgespräch die richtige Wahl zu treffen und sich nicht von geübter und perfekter Präsentation blenden zu lassen ist es notwendig, hinter die Kulissen des Bewerbers blicken zu können.

Unter diesen Bedingung stellen sich folgende Frage:

  • Wie können Sie losgelöst von Handlungsdruck den für Ihr Team passenden Bewerber auswählen und hinter seine Fassade blicken?
  • Wie können Sie mit wenig Aufwand sein Potential sicher einschätzen?
  • Welche Argumente haben Sie, um Bewerber für Ihr Unternehmen zu begeistern und wie können Sie diese vermitteln, ohne gleichzeitig Begehrlichkeiten auf der anderen Seite zu erwecken?

 

Inhalte

  • Grundlagen der Menschenkenntnis
  • Potentialanalyse einmal anders – von was lassen wir uns im Gespräch gerne ablenken?
  • Auftreten und Körpersprache perfekt analysieren
  • Was Sie aus einem Gesicht alles herauslesen können
  • Verborgene Fähigkeiten Ihres Bewerbers erkennen
  • Fragen stellen und die richtigen Antworten erhalten
  • Welche Fragen Sie stellen können, die in Bewerbungstrainings nicht geübt werden
  • Echten menschlichen Kontakt herstellen, um Lügen zu entlarven
  • Rationale Fakten des Bewerbers versus Bauchgefühl – sich sicher sein/werden
  • Wie Sie die langfristigen Antreiber eines Bewerbers herausfinden
  • „Kundenbindung“: Wie Sie Ihre guten Mitarbeiter halten

 

Zielgruppe

Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte

Methoden

Input mit Übungen

Download

Die Seminarinformation erhalten Sie hier>> zum Download.

Datum Dienstag, 14. August 2018
Einzelpreis, netto 570,00€
Trainer W. Schröter
Dauer 9.00 - 17.00 Uhr
Veranstaltungsort Nürnberg