Krankheit / Mutterschutz / Elternzeit / Teilzeit

Arbeitsrecht: Krankheit / Mutterschutz / Elternzeit / Teilzeit

Kurzbeschreibung

Immer wieder müssen Sie vorübergehend aus unterschiedlichen Gründen auf den Arbeitseinsatz Ihrer Mitarbeiter verzichten. Arbeitsrechtlich sind hier höchst unterschiedliche Aspekte zu beachten.

Das Seminar hilft Ihnen, alle Situationen rund um Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit oder Teilzeit von Mitarbeitern erfolgreich zu meistern.

Inhalte

  • Krankheit im Arbeitsverhältnis
    1. Ärztliche Untersuchungen vor / im Arbeitsverhältnis
    2. Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit
    3. Anzeige- und Nachweispflichten
    4. Arbeit trotz Krankheit
    5. "Krankfeiern" (Beweisfragen und Erkenntnismöglichkeiten, Reaktionsmöglichkeiten)
    6. Umgang mit kranken Mitarbeitern (Krankenrückkehrgespräch, stufenweise Wiedereingliederung, Betriebliches Eingliederungsmanagement)
    7. Personenbedingte Kündigung 
    • Mutterschutz
    1. Werdende Mütter
    2. Kündigungsschutz
    • Elternzeit nach neuem und altem Recht (mit und ohne Arbeit)
    1. Allgemeines und Voraussetzungen
    2. Dauer, Inanspruchnahme, Vorzeitige Beendigung oder Verlängerung
    3. Kündigungsschutz
    • Teilzeit (nach BEEG und TzBfG)
    1. Voraussetzungen
    2. Verhandlung des Teilzeitbegehrens und Ablehnung
    3. Entgegenstehende (dringende) betriebliche Gründe

        Zielgruppe und Teilnehmerzahl

        • Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, Justitiare
        • maximal acht Teilnehmer

        Methoden

        • Input mit Diskussion
        • Beispiele aus der Praxis

        Seminarleitung

        Christof Kühl (Informationen zum Trainer finden Sie hier>>)

        Termine und Uhrzeit

        für 2024 in Planung

        09:00 bis 17:00 Uhr

        Teilnahmegebühr

        € 645 netto zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (derzeit 19% = € 122,55) = € 767,55 brutto

        Buchung der Veranstaltung

        Seminarbuchung / Webinarbuchung

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