Lohn und Gehalt sind neben der Arbeitszeit die tragenden Säulen eines Arbeitsvertrags. Sie genießen erhebliche Beachtung in den Augen jedes Beschäftigten und haben maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg der Firma. Umso wichtiger ist es, ein Entgeltsystem zeitgemäß und passend zu den Belangen aller Beteiligten zu gestalten.
Im Bereiche Vergütungssysteme sind viele Fragen von Relevanz, wie z.B.:
Im Seminar zeigen und diskutieren wir mittelstandstaugliche Lösungsansätze. Angefangen von der Gestaltung der Grundvergütung, über variable Entgeltkomponenten bis hin zu einer steuersparenden und gleichzeitig motivierenden Verwendung von Entgelt wird vieles thematisiert und mit Beispielen unterfüttert. So können Sie entscheiden, welcher Weg für Ihr Unternehmen richtig und zukunftsweisend ist.
Die Teilnehmenden haben ausreichend Möglichkeit, eigene Fragestellungen und Lösungsansätze im Plenum zu diskutieren.
02. Februar 2024 in Köln
26. April 2024 in München
12. Juni 2024 in Nürnberg
16. September 2024 in Stuttgart
07. Oktober 2024 in Hamburg
14. November 2024 in Würzburg
09:00 bis 17:00 Uhr
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