Equal Pay: Die Lohnlücke erfolgreich schließen
Equal Pay Day: Wie kann die Lohnlücke identifiziert und geschlossen werden?
Kurzbeschreibung
Frauen verdienen in vielen Unternehmen weniger Lohn oder Gehalt als ihre männlichen Kollegen. Das muss nicht immer mutwillig geschehen. In einigen Firmen sind die Vergütungsabstände bisher nicht erkannt worden und daher der Unternehmensleitung nicht bewusst.
Dieses Webinar zeigt auf, wann eine Lohnlücke zwischen den Geschlechtern besteht und wie sie geschlossen werden kann.
Es werden die maßgeblichen Inhalte des Entgelttransparenzgesetzes dargestellt, die es zu beachten gibt.
Darüber hinaus wird die aktuelle Rechtsprechung erläutert.
Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen.
Inhalte
- Equal Pay: Wie groß ist aktuell die Lohnlücke?
- Wann besteht eine Lohnlücke?
- Was ist gleiche Arbeit?
- Was ist gleichwertige Arbeit?
- Wie kann die Lohnlücke identifiziert werden?
- Wie kann die Lohnlücke geschlossen werden?
- Umsetzung im eigenen Unternehmen
- Welche Forderungen stellt das Entgelttransparenzgesetz?
- Aktuelle Entscheidungen der Rechtsprechung
- Diskussion
Zielgruppe und Teilnehmerzahl
- Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Interessierte
Methoden
- Input und Präsentation
- Diskussion von Teilnehmerfragen
Seminarleitung
Stefan Fritz (Informationen zum Trainer finden Sie hier>>)
Termine und Uhrzeit
07. März 2023 von 09:00 bis 10:30 Uhr
Teilnahmegebühr
kostenfrei, aber erkenntnisreich