Mitarbeitende binden
Kurzbeschreibung
Die Teilnehmenden lernen die wesentlichen situations- bzw. themenadäquaten Stellhebel kennen und anwenden, um Mitarbeitende besser an das Unternehmen zu binden.
Über die Gestaltung der entsprechenden Rahmenbedingungen hinaus verfügen sie über das Handwerkszeug, um Geführte in ihrer Entwicklung (besser) zu begleiten und können auch Gruppengespräche motivierend leiten.
Inhalte
- Bindung & Bindungsfaktoren
- Das magische Dreieck der Mitarbeitendenzufriedenheit: Entwicklung - Work-Life-Balance - Arbeitsklima
- Feedback- und Fehlerkultur
- Teams entwickeln: Vom/von der Einzelkämpfer hin zum Bindungs-Team
- Coaching-Werkzeuge für Führungskräfte
- Begriffsklärung Coaching
- Grundhaltung als Coach
- (Systemische) Fragetechnik
- Definition von Zielen & Maßnahmen
- Ergebnis-Reflektion
- Team-Meetings motivierend moderieren
- Grundhaltung als Moderator:in
- Phasenmodell der Moderation
- Einsatz von Moderationsmethoden
- Definition von Entscheidungen und Maßnahmen
Zielgruppe und Teilnehmerzahl
- Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, Personaler, Interessierte
- maximal acht Teilnehmer
Methoden
- Theorie-Inputs
- Gruppen-Reflexion
- konkrete und nachvollziehbare Übungen
- Diskussion
Seminarleitung
Termine und Uhrzeit
Dieses Training wird regelmäßig in Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Bayreuth, Coburg, München, Ingolstadt, Augsburg und Regensburg durchgeführt. Darüber hinaus ist eine Durchführung des Seminars als Inhouse-Schulung für Ihr Unternehmen möglich. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie sich für einen zukünftigen Termin vormerken lassen wollen oder Sie ein Angebot über die Durchführung eines Inhouse-Seminars wünschen.
Teilnahmegebühr
auf Anfrage
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seminar@akademie-franken.de . Vielen Dank!)