Arbeitsrechtsseminar "Krankheit / Mutterschutz / Elternzeit / Teilzeit"
Kurzbeschreibung
Immer wieder müssen Sie vorübergehend aus unterschiedlichen Gründen auf den Arbeitseinsatz Ihrer Mitarbeiter verzichten. Arbeitsrechtlich sind hier höchst unterschiedliche Aspekte zu beachten.
Inhalte
- Krankheit im Arbeitsverhältnis
- Ärztliche Untersuchungen vor / im Arbeitsverhältnis
- Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit
- Anzeige- und Nachweispflichten
- Arbeit trotz Krankheit
- "Krankfeiern" (Beweisfragen und Erkenntnismöglichkeiten, Reaktionsmöglichkeiten)
- Umgang mit kranken Mitarbeitern (Krankenrückkehrgespräch, stufenweise Wiedereingliederung, Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Personenbedingte Kündigung
- Mutterschutz
- Werdende Mütter
- Kündigungsschutz
- Elternzeit nach neuem und altem Recht (mit und ohne Arbeit)
- Allgemeines und Voraussetzungen
- Dauer, Inanspruchnahme, Vorzeitige Beendigung oder Verlängerung
- Kündigungsschutz
- Teilzeit (nach BEEG und TzBfG)
- Voraussetzungen
- Verhandlung des Teilzeitbegehrens und Ablehnung
- Entgegenstehende (dringende) betriebliche Gründe
Zielgruppe und Teilnehmerzahl
- Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, Justitiare
- maximal acht Teilnehmer
Methoden
- Input mit Diskussion
- Beispiele aus der Praxis
Seminarleitung
Christof Kühl (Informationen zum Trainer finden Sie hier>>)
Termine und Uhrzeit
Dieses Training wird regelmäßig in Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Bayreuth, Coburg, München, Ingolstadt, Augsburg und Regensburg durchgeführt. Darüber hinaus ist eine Durchführung des Seminars als Inhouse-Schulung für Ihr Unternehmen möglich. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie sich für einen zukünftigen Termin vormerken lassen wollen oder Sie ein Angebot über die Durchführung eines Inhouse-Seminars wünschen.
Teilnahmegebühr
auf Anfrage
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seminar@akademie-franken.de . Vielen Dank!)