Azubi-Seminar: Konfliktseminar für Auszubildende - Streiten, aber "richtig"

Konflikte gehören zum Berufsalltag dazu. Unterschiedliche Meinungen, Erwartungen oder Missverständnisse entstehen überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Gerade für Auszubildende ist es oft eine Herausforderung, die eigene Meinung klar zu äußern und gleichzeitig respektvoll mit anderen umzugehen.

Viele Konflikte eskalieren nicht wegen des eigentlichen Problems, sondern durch die Art der Kommunikation. Wer lernt, Konflikte konstruktiv anzusprechen, kann Missverständnisse vermeiden, Beziehungen stärken und selbstbewusster auftreten.

In diesem Seminar lernen Auszubildende, wie sie ihre Meinung klar vertreten, Kritik konstruktiv formulieren und auch in schwierigen Situationen professionell und lösungsorientiert handeln können.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

• Es fällt schwer, unangenehme Themen offen anzusprechen?
• Konflikte werden eher vermieden als geklärt?
• Kritik verletzt oder sorgt schnell für Streit?
• In schwierigen Situationen fehlen die richtigen Worte?
• Eigene Meinung äußern kostet Überwindung?
• Missverständnisse entstehen häufiger als gewünscht?
• Der Wunsch nach mehr Sicherheit in Konfliktgesprächen?

Dann unterstützt dieses Seminar dabei, Konflikte souveräner und konstruktiver zu lösen.

Das gewinnen Sie

• Mehr Sicherheit im Umgang mit Konflikten
• Klarere und respektvollere Kommunikation
• Mehr Selbstvertrauen beim Vertreten der eigenen Meinung
• Einen konstruktiven Umgang mit Kritik
• Mehr Verständnis für unterschiedliche Sichtweisen
• Strategien für lösungsorientierte Gespräche
• Mehr Gelassenheit in schwierigen Situationen 

Für wen ist dieses Seminar geeignet?

Dieses Seminar richtet sich an:

• Auszubildende aller Branchen
• Berufseinsteiger
• Nachwuchskräfte

Das Seminar eignet sich besonders für Unternehmen, die ihre Auszubildenden in Kommunikation, Konfliktfähigkeit und sozialer Kompetenz stärken möchten.

Darum geht im Seminar

Konflikte besser verstehen

• Warum Konflikte entstehen
• Eigene Konfliktmuster erkennen
• Welcher Konflikttyp bin ich?

Die eigene Meinung klar vertreten

• Hemmnisse überwinden
• Sicherer auftreten
• Klar und respektvoll kommunizieren

Konstruktive Kommunikation

• Ich-Botschaften statt Vorwürfe
• Killerphrasen und Generalisierungen vermeiden
• Positiv und lösungsorientiert formulieren

Feedback geben und annehmen

• Feedback verständlich und wertschätzend formulieren
• Kritik annehmen ohne sich angegriffen zu fühlen
• Rückmeldungen konstruktiv nutzen

Perspektivwechsel und Verständnis

• Die Sichtweise anderer besser verstehen
• Wirkung der eigenen Worte reflektieren
• Empathischer kommunizieren

Konflikte professionell lösen

• Sachlich bleiben statt emotional eskalieren
• Win-Win-Lösungen entwickeln
• Schwierige Gespräche souveräner führen 

So arbeiten wir

Das Seminar ist praxisnah, aktiv und interaktiv gestaltet.

Methoden:

• Trainerinput
• Teilnehmerinput
• Rollenspiele
• Telefon-, Schreib-, Redeübungen
• Gruppen- und Partnerarbeit
• Feedback-Runden

Die Teilnehmenden erhalten zusätzlich eine fröhliche Fotodokumentation sowie ein alltagstaugliches Kurz-Skript zur nachhaltigen Unterstützung im Berufsalltag.

Das nehmen Sie mit

Nach dem Seminar können die Teilnehmenden:

• Konflikte konstruktiver ansprechen
• ihre Meinung klarer vertreten
• respektvoller kommunizieren
• Kritik besser formulieren und annehmen
• schwierige Situationen souveräner meistern
• Konflikte lösungsorientierter bearbeiten

Sie gewinnen mehr Sicherheit, Kommunikationsstärke und Selbstvertrauen im Umgang mit Konflikten.

Seminarleitung

Buchung der Veranstaltung

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seminar@akademie-franken.de . Vielen Dank!)