Binder, Christa

Coaching-Schwerpunkte

  • Change-Management
  • Führungsberatung (Talent-Coaching, Umgang mit Persönlichkeitsthemen, Leadership Transition, Umgang mit Macht und Einfluss, Coaching zur Unterstützung bei verschiedenen Aspekten der Führungsrolle)
  • Konflikt, Krise und Stress

Coaching-Methoden

  • face-to-face
  • Telefon
  • Online

    Kurzbeschreibung

    • Ich begleite Menschen ihre berufliche Rolle wirksam zu gestalten und mit der eigenen Persönlichkeit sowie den eigenen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
    • Verantwortliche in Organisationen unterstütze ich dabei Entscheidungen zu treffen, Veränderungsprozesse zu gestalten und zu steuern sowie Krisen zu bewältigen.
    • Als Coach höre ich zu, stelle Fragen, gebe Impulse, setzte methodische Interventionen, der Coachee reflektiert, er entwickelt so neue Perspektiven und findet Lösungen.

    • weitere Coachinggebiete

      • Soziale Kompetenzverbesserung
      • Teamentwicklung
      • Karriereberatung, Work-Life-Balance
      • Outplacement
      • Gründungs- und Nachfolgecoaching

    • Eigene Werte

      • Klarheit
      • Beziehungsfähigkeit
      • Zielstrebigkeit
      • Verantwortungsbewusstsein

    • Geburtsjahr

      1964

    • Privates

      • Verheiratet
      • 2 Kinder
      • Hund
      • Garten
      • Kochen
      • Wandern
      • Walken

    • Tätigkeit als Coach seit ...

      2007

    • Coachingausbildung

      • Zertifizierte Transaktionsanalytikerin im Anwendungsfeld Organisation, Jutta Kreyenberg-Professio-Akademie, 2011-2016
      • Coaching-Ausbildung, Business-Coach, Beraten von Personen im Organisationskontext (DBVC zertifizierte Weiterbildung), Hans-Dieter Wilms, Jutta Kreyenberg und Dr. Hans Jellouschek-Professio-Akademie, 2007-2010
      • Phänomenologisch-systemische Aufstellungsarbeit in Ausbildung, Harald Homberger, seit 2019
      • Work-Life-Balance Beratung, Dr. Gisela Steenbuck-GwG-Akademie, 2007

    • Berufsausbildung

      Dipl.-Ing. agr. univ., Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Marketing

      Zertifizierte Transaktionsanalytikerin im Anwendungsfeld Organisation

    • Berufserfahrung

      • langjährige Berufserfahrung in Beratungsunternehmen; betriebswirtschaftliche Beratung, Mitarbeit an Gutachten, Erstellen von Businessplänen, Personalauswahl, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
      • seit 2007 selbständige Beraterin, Coach und Trainerin für Fach- und Führungskräfte auf Basis der systemischen Beratung und der Transaktionsanalyse


    • Supervision

      kollegiale Supervision

    • Coaching-Sprachen

      • Deutsch (Muttersprache)

    • Position / Stellung des Kunden

      • Manager, Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter
      • Menschen, die ihr berufliches Handeln reflektieren und neue Perspektiven und Lösungen entwickeln wollen


    • Branchenerfahrung

      • Handel, Industrie und Dienstleistung, Konzerne und mittelständischen Unternehmen (Maschinen- und Anlagenbau, Automobilzulieferindustrie, Bauzulieferindustrie, Energieversorgung, Logistik, IT, Bekleidung, Finanzdienstleistung, Medien, Beratung, Gesundheitswesen, Agrar, Einzelhandel),
      • öffentlicher Verwaltung, Hochschulen, Forschung und Entwicklung
      • sozialen Einrichtungen sowie gemeinnützigen Organisationen (Erziehung, Bildung)

    • Erstgespräch

      Kennenlern- und Auftragsklärungsgespräch (ca. 30 min) kostenfrei

    • Investition / Stundensatz

      nach Vereinbarung