Führungskräftetraining "Psychologie für Führungskräfte"

Menschen zu führen bedeutet heute weit mehr, als Aufgaben zu delegieren und Ergebnisse einzufordern. Führungskräfte sind Gesprächspartner, Vermittler, Motivator und häufig auch Vertrauensperson. Dabei treffen täglich unterschiedliche Persönlichkeiten, Interessen und Erwartungen aufeinander.

In diesem Seminar lernen Sie, psychologische Zusammenhänge besser zu verstehen und gezielt für Ihren Führungsalltag zu nutzen. Sie erweitern Ihre Menschenkenntnis, stärken Ihre Kommunikationsfähigkeit und gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit Konflikten, schwierigen Situationen und unterschiedlichen Charakteren.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

• Gespräche mit Mitarbeitenden verlaufen häufiger emotional oder konfliktreich als geplant? 
• Manche Mitarbeitenden reagieren völlig anders als erwartet? 
• Sie wünschen sich mehr Sicherheit im Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten? 
• Konflikte kosten Zeit, Energie und Motivation? 
• Sie möchten Menschen besser verstehen und gezielter führen? 
• Feedbackgespräche oder Kritikgespräche fallen Ihnen manchmal schwer? 
• Sie haben das Gefühl, dass Kommunikation oft aneinander vorbeiläuft?

Dann bietet Ihnen dieses Seminar wertvolle psychologische Werkzeuge für Ihren Führungsalltag.

Das gewinnen Sie

•  Mehr Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen 
• Ein besseres Verständnis für menschliches Verhalten 
• Klarere und wirksamere Kommunikation 
• Mehr Gelassenheit in Konflikt- und Stresssituationen 
• Höhere Diagnosefähigkeit im Führungsalltag 
• Mehr emotionale Intelligenz und Beziehungskompetenz 
• Praktische Methoden für schwierige Gespräche und Konflikte 
• Mehr Authentizität und Reflexionsfähigkeit als Führungskraft

Für wen ist dieses Seminar geeignet?

Dieses Seminar richtet sich an:

• Geschäftsführer 
• Führungskräfte 
• Fachkräfte mit Führungsverantwortung 
• Selbständige und Unternehmer 

Die Teilnehmerzahl ist auf maximal acht Personen begrenzt, damit ein intensives und praxisnahes Arbeiten möglich ist.

Darum geht es im Seminar

Die Psychologie im Führungsalltag

• Welche Einflüsse wirken täglich auf uns?
• Wie Einstellungen und Glaubenssätze unser Verhalten prägen 
• Positive und negative Glaubenssätze erkennen 

Kommunikation verstehen und gezielt nutzen

• Gesprächstechniken und professionelles Feedback 
• Nonverbale Signale erkennen und verstehen 
• Kommunikationsmuster bewusst steuern 
• Konflikte erkennen, ansprechen und klären 

Transaktionsanalyse und Ich-Zustände

• Eigene kommunikative Muster verstehen 
• Typische Reaktionsweisen erkennen 
• Konzentration auf Gemeinsamkeiten statt Konflikte 

Verhaltensmodell DISG

• Das eigene Verhalten besser einschätzen 
• Unterschiedliche Persönlichkeitstypen verstehen 
• Typengerecht kommunizieren und führen 

Beziehungskompetenz und emotionale Intelligenz

• Konflikte und Stress souverän bewältigen 
• Schwierige Zusammenarbeit konstruktiv gestalten 
• Authentisch und reflektiert führen 
  

So arbeiten wir

Das Seminar verbindet fundierten Trainerinput mit praxisnaher Anwendung und persönlicher Reflexion.

Methoden:

• Trainerinput
• Einzelarbeit
• Gruppenarbeit
• Praxisübungen
• Selbsterfahrung
• Austausch anhand konkreter Praxisfälle

Der hohe Praxisbezug ermöglicht es Ihnen, das Gelernte direkt in Ihren Führungsalltag zu übertragen.

Das nehmen Sie mit

Nach dem Seminar können Sie:

• Menschen und Verhaltensweisen besser einschätzen
• Gespräche klarer und souveräner führen
• Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen
• typengerecht kommunizieren und führen
• auch in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleiben
• Ihre emotionale Intelligenz gezielt im Führungsalltag einsetzen

Sie gewinnen mehr Sicherheit, Klarheit und Wirksamkeit in Ihrer Rolle als Führungskraft.

Seminarleitung

Termine und Uhrzeit

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seminar@akademie-franken.de . Vielen Dank!)